近日，亚太质量组织发布2017年“全球卓越绩效奖”评审结果，上海振华重工（集团）股份有限公司荣膺“全球卓越绩效奖-世界级”，这是公司继中国质量奖之后，再次斩获质量领域的国际大奖。“全球卓越绩效奖”设有世界级、最佳级、追求卓越级三个级别奖项，其中世界级为最高级别。
来自全球大型制造业、小型制造业、大型服务业、小型服务业、教育、非营利机构六个板块的企业参与角逐该奖项。振华重工经过上半年的申报和准备，最终脱颖而出，成为大型制造业板块获奖企业之一。美国质量协会前主席、全球卓越绩效奖评委主席查尔斯·奥布瑞曾于2016年11月到访公司，对公司的“不欠债离岸”质量管理模式给予了高度评价，认为公司目前正在推行的适应性组织打造、标准化和信息化建设等，有利用公司持续打造卓越组织，成为大型装备制造业的标杆企业。
“全球卓越绩效奖”采用马尔科姆·波多里奇卓越绩效标准，是目前唯一一个跨国家和地域的、用于表彰追求卓越组织的国际性管理奖项，含金量极高。该奖项由亚太质量组织设立，是推动卓越绩效模式全球普及、树立质量统一标准的重要力量，加强中国与国外组织的交流，为中国企业树立了绩效管理的标准。
亚太质量组织
亚太质量组织成立于1985年，是具有自主权、非政治性、非盈利性的国际科学技术组织，核心成员包括美国、中国、加拿大、墨西哥、韩国、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、越南、澳大利亚、新西兰、智利等国家的质量组织。
根据组委会安排，今年10月将在菲律宾马尼拉召开“亚太质量组织大会”并现场颁奖。届时，51个成员国将共同分享在企业经营管理质量领域的优秀实践方法与成果。 |
